面试是我们离开校园，步入社会的一个重要转折点。

很多朋友都会在面试快要结束的时候，心里都会舒缓起来，同时也会担心结果，不知道自己是否会被录取，面试时哪里表现不好之类的，脑子不断回放面试的情节，估摸着自己当时的表现。

事实上，面试结果在你面试结束那一瞬间就已经出结果了。而你只需要读懂几下几点你所不知的暗示。

1. 时间的长短

一般来说，一个常规的面试大概在30分钟到1个小时。一般在初试与HR面谈，时间没超过15分钟的，那么这很大几率是一个不好的消息了。面试官作为公司的门面，专业的面试官对不满意的候选者，会出于尊重与礼貌，与之交谈10分钟左右，面对我们不满意的应聘者，那么我会寻找机会结束面试。

反之，达到或者超过15分钟，那么说明HR对你的感觉还不错，有机会进入下一轮面试。而到达第二轮主管或者技术环节的面试时，如果时间少于30分钟，那说明你可能哪里出了问题，表现不好了。

2. 询问你的时间安排

当面试官对某位应聘者特别感兴趣时，会担心是否有其他公司挖走他，会询问你的时间安排，以方便加快速度办事，通过几率很大。

3. 与工作岗位无关的问题

一般的HR面试，在于面试者沟通了工作经历及技术性的问题后。如果你被问及一些生活上、性格上的问题时，那么恭喜你，这表示你之前的表现很不错，公司开始考察你的价值观、性格是否适合这个岗位了。

4. 主动谈及薪酬待遇薪资构成

正常的面试环节，面试官是不会主动跟你谈及薪酬，他可能只会询问了解你目前的薪酬期望。如果他在第一次面试就问及此问题，主动透漏未来你加入公司这职位你可以拿到的薪酬待遇，并与你进行详细的沟通，那么也恭喜你，面试官在心理已经有要录用你的准备了，薪资谈好基本有戏。

5. 面试官频繁接通电话

在面试过程中，面试官一般不会接通电话，并且持续通话，如果出现这种情况，那么你这次面试可能已经失败了。

6. 面试官没有明确下一轮面试

面试官没有明确告知下一轮面试时间或者面试结果，则暗示着你的面试可能不太理想。

7. 面试官主动把你介绍给公司的同事

主动介绍你给同事，说明面试官对你十分满意。如果面试官不清楚自己是否会招聘某位面试者，则不会做这些额外工作，浪费时间。